![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/06/viivi-alutoin-1.jpg)
Tarinoita
Sosionomi Viivi Alutoin suoritti Lähiesimiestyön ammattitutkinnon alle vuodessa: “Sain vahvistettua vuorovaikutustaitojani esihenkilönä”
Viivi Alutoin työskentelee Mehiläisellä mielenterveyskuntoutujien parissa. Tuore tiiminvetäjä kaipasi tukea esihenkilötyöhön ja haki mukaan suorittamaan Lähiesimiestyön ammattitutkintoa. Opinnot etenivät joustavasti osana työarkea ja mukaan jäi paljon oppeja, joista on hyötyä myös tulevaisuudessa.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/06/valmistuneet-1.jpg)
Tarinoita
Onnea kevään valmistuneille! Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittaneet kertovat opinnoistaan – haku auki myös syksyn toteutukseen!
Ava-akatemian ja WinNovan yhteistyössä toteuttaman Lähiesimiestyön ammattitutkintokoulutuksen ensimmäinen ryhmä on valmistunut. Koulutus toteutettiin kokonaan etänä ja opiskelijoita oli mukana ympäri Suomea.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/05/esimiestyon-ammattitutkinto.jpg)
Tarinoita
Intersportin myymälävastaava Laura Toppinen opiskeli Lähiesimiestyön ammattitutkinnon: “Uuden oppiminen omassa työssä innostaa”
Laura Toppinen toimii Intersport Jumbon myymälävastaavana. Hän on työskennellyt lähiesihenkilönä pian viisi vuotta. Laura suoritti Ava-akatemiassa Lähiesimiestyön ammattitutkinnon yhdessä muiden keskolaisten kanssa K-academyn kautta.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/04/liiketoiminnan-erikoisammattitutkinto-kokemuksia.png)
Tarinoita
Yrittäjä Maria Lempiö sai Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnosta intoa ja uusia ideoita
Sisustusalan yrittäjänä toimiva Maria Lempiö suoritti Ava-Akatemiassa Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/04/ava-akatemia-sasky.png)
Tarinoita
Ava-akatemian ja Saskyn yhteistyö vastaa tehokkaasti työelämän tarpeisiin
Ava-akatemia toimii verkostomaisesti vahvistaakseen yhteistyötä muiden koulutuksen järjestäjien kanssa.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/04/lahiesimiestyon-ammattitutkinto.png)
Tarinoita
Oona Salo sai Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta eväitä K-kauppiasvalmennukseen
Oona Salo, 24, kertoo matkastaan Ava-akatemian Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta kohti K-kauppiasvalmennusta.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/04/oppimisvaikeudet-tyopaikalla-2.png)
Tarinoita
Mitä jokaisen esihenkilön tulisi tietää oppimisvaikeuksista?
Oppimisvaikeudet koskettavat isoa osaa aikuisväestöä, mutta ennakkoluulot ja tiedon puute estävät edelleen monia toteuttamasta omaa potentiaaliaan työelämässä.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/03/psykologinen-palautuminen-dramma-webinaari-1.jpg)
Tarinoita
Webinaari 22.3.2024: Psykologinen palautuminen ja LEAD-johtamisvalmennus
Psykologisen palautumisen edistämiseen kehitetty DRAMMA-malli auttaa hektisen arjen keskellä!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/02/oppimisvaikeudet-tyopaikalla.png)
Tarinoita
Milma Arola oppimisvaikeuksista: Pienillä teoilla voidaan tukea kaikkien oppimista työssä
Milma Arola kertoo aikuisten oppimisvaikeuksien vaikutuksista työelämässä ja kouluttautumisessa. Aihe voi olla monelle herkkä, mutta tietoisuuden lisääminen työpaikoilla voi lisätä ymmärrystä ja keinoja oppimisvaikeuksien kanssa toimimiseen.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/02/restel-business-school-artikkelikuva.jpg)
Tarinoita
Restel Oy panostaa ravintola-alan työntekijöidensä osaamisen kehittämiseen
Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkintokoulutus alkoi innostuneissa tunnelmissa Ava-akatemiassa.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/02/tyohyvinvointi.png)
Tarinoita
Koulutuspäällikkö Annimari Valkola: Henkilöstöjohtamisen keskiössä vuorovaikutustaitojen kehittäminen
Helsingin Yliopistossa yleistä ja aikuiskasvatustiedettä opiskeleva Annimari Valkola aloitti Avassa koulutuspäällikkönä tammikuussa 2024 työhyvinvoinnin johtamisen kouluttajana.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/01/esimieskoulutukset-johtamisvalmennus-ava-akatemia.png)
Tarinoita
Syvennä liike-elämän taitojasi: Kevään hakukalenteri julkaistu
Halusit sitten kehittää tiiminvetäjän taitoja tai oppia sopimusjuridiikkaa, Avasta löydät juuri sinulle sopivan koulutuksen ja opintopolun. Katso alta koulutuksien ja tutkintojen kevään hakuajat ja tule mukaan!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/01/aker-arctic-referenssi.jpg)
Tarinoita
Ava-akatemia vahvistamassa Aker Arcticin johtamiskulttuuria
Ava-akatemian toteuttaman valmennuksen tavoitteena oli parantaa Aker Arcticin esihenkilöiden vuorovaikutustaitoja sekä lisätä ymmärrystä esihenkilön vastuista ja suomalaisista työsuhdekäytännöistä.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2024/01/JYET-kokemuksia-Sini-HR-2.jpg)
Tarinoita
HR-päällikkö Sini Haavisto: “Opinnot auttavat ymmärtämään ja sanoittamaan asioita”
Sini Haavisto, ONNIn HR-päällikkö opiskelee oppisopimuksella Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa. Miten opiskelut auttavat Siniä työssään? Millaisia työkaluja Sini on saanut opinnoista? Lue Sinin haastattelu!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/12/AVA_highres_AtteMalaska_131021_AM205039-e1702993567537.jpg)
Tarinoita
6 + 1 vinkkiä esihenkilöille: näin vahvistat ja mittaat psykologista turvallisuutta työpaikallasi
Kuvittele työympäristö, jossa jokainen työntekijä tuntee olevansa arvokas, kuultu ja kunnioitettu. Uusien ideoiden esittäminen ja virheiden myöntäminen on normaalia ja hyväksyttävää, eikä kenenkään tarvitse jännittää tai pelätä. Vuorovaikutus on avointa ja jokaisella on mahdollisuus kasvaa täyteen potentiaaliinsa. Tätä on psykologinen turvallisuus.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/12/pexels-energepiccom-313690-scaled-e1703004873224.jpg)
Tarinoita
Oppimisvaikeudet koskettavat jopa joka viidettä aikuista – miten se huomioidaan työpaikoilla?
Oppimisen vaikeudet mielletään usein lasten ja nuorten haasteena. Ne eivät kuitenkaan katoa iän myötä, ja moni saa selityksen omille oppimisvaikeuksilleen vasta aikuisena. Oppimisen vaikeudet koskettavat jopa 20 prosenttia aikuisista, mikä heijastuu niin työelämään kuin koulutukseenkin.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/12/2-e1702991293839.jpg)
Tarinoita
Joonas Halmela: “JYET paransi ihmistuntemusta”
K-rauta Malmi Procenterissä vuoroesimiehenä työskentelevä Joonas Halmela avaa kokemuksiaan Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta JYET:istä. Joonas koki opinnot joustaviksi ja käytännönläheisiksi ja kertoo nyt, mitä opinnoista on jäänyt käteen.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/11/Omakuva1-scaled-e1701095197802.jpeg)
Tarinoita
Mutkatonta kumppanuutta – Ava-akatemia vahvistaa LähiTapiolan esihenkilöosaamista
LähiTapiolalle ja Ava-akatemialle on muotoutunut vahva ja mutkaton kumppanuus. Liiketoimintalähtöinen yhteistyö tarjoaa LähiTapiolan henkilöstölle laadukasta esihenkilökoulutusta ja johtamisvalmennuksia. Konkreettista lisäarvoa syntyy Ava-akatemian tarjotessa LähiTapiolan strategiaan, organisaatioon ja toimintatapoihin sopivia osaamisen kehittämisen keinoja.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/11/lahiesimiestyon-ammattitutkinto-LEAT-Ava-akatemia-scaled.jpg)
Tarinoita
Ensihoitaja ja tiimiesihenkilö Iina Pekkarinen: uusia näkökulmia ja käytännön taitoja Leatista
Iina Pekkarinen työskentelee Med Groupilla ensihoitajana. Hän opiskeli Avassa Lähiesimiestyön ammattitutkinnon yhdessä muiden kollegoidensa kanssa. Iina rohkaisee muita harkitsemaan opiskelua, vaikka aiemmista opiskeluista olisikin jo aikaa.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/10/Ali2-scaled-e1698052232153.jpg)
Tarinoita
Mediapersoona ja yrittäjä Ali Jahangiri uskoo tekemällä oppimiseen– mutta kuinka hänestä tuli K-kauppias?
Stand up-koomikkona ja juontajana tunnettu Ali Jahangiri yllätti viime keväänä monet aloittamalla kauppiaana Helsingin keskustassa, Kampin Autotalossa K-market BiiliTalossa. Kuinka Ali päätyi kauppiasuralle ja minkälaisia suunnitelmia hänellä on tulevaisuuden varalle?
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/11/1.jpg)
Tarinoita
Kauppias Minna Möller sai opinnoista tukea itsensä ja yrityksensä kehittämiseen
Kauppias Minna Möller suoritti Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon Ava-akatemiassa. Koska aiemmista opinnoista oli kulunut jo aikaa, erityisesti näyttöjen suorittaminen jännitti alkuun. Opinnot sujuivat kuitenkin hyvin, ja Minnan opiskelumyönteinen ilmapiiri heijastui koko työyhteisöön.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/09/AVA_highres_AtteMalaska_190521_AM107237-scaled.jpg)
Tarinoita
Lähiesimiestyön ammattitutkinto innosti Otto Hoffrenin jatkamaan tradenomiopintoihin – tavoitteena kauppiasura
Kaupan alalla pitkään työskennellyt Otto Hoffren kertoo opiskelustaan ja kokemuksistaan Avan Lähiesimiestyön ammattitutkinnosta. Hän kertoo, miten opiskelu on tukenut hänen suunnitelmiaan kohti kauppiasuraa ja innostanut jatkamaan opintoja.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/09/Tammikuu2021_highres_AtteMalaska_250121_AM209499-e1695721553827.jpg)
Tarinoita
Yksinyrittäjä Mea Kosonen sai JYET:istä vertaistukea ja oppi itsensä johtamista
Mea Kosonen epäröi aluksi, voiko melko tuore yrittäjä hakeutua Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon, mutta sai positiivisen vastaanoton. Ryhmän tarjoama vertaistuki osoittautui arvokkaaksi yksin työskentelevälle yrittäjälle. Opiskelu on myös laajentanut kiinnostuksen kohteita ja selkeyttänyt oman yritystoiminnan käytäntöjä.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/09/MicrosoftTeams-image-2-e1695720099584.jpg)
Tarinoita
Ava-akatemia – Burger Kingin luottokumppani
Burger Kingin ja Ava-akatemian pitkäaikainen yhteistyö on tuonut ratkaisuja haasteisiin, jotka liittyvät alalle tyypillisen nuoren työvoiman vaihtuvuuteen ja esihenkilöosaamiseen. Burger Kingin HR Business Partner and Controller Emmi Pekonmaa kertoo, miten kumppanuus on vahvistanut työntekijöiden osaamista ja valmiutta kohdata arjen haasteita.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/08/AVA_highres_AtteMalaska_131021_AM204896-e1693407061968.jpg)
Tarinoita
JYET auttoi luomaan omannäköisen johtamisfilosofian
Toiminnansuunnittelijana toimiva Mika Porvari suoritti Ava-akatemiassa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. YAMK- tutkinnon ja esihenkilökoulutuksen jälkeen hän mietti, mitä uutta JYET:in suorittaminen voisi vielä tuoda, mutta yllättyi positiivisesti.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/08/AVA_highres_AtteMalaska_190521_AM209053.jpg)
Tarinoita
Täysillä tavoitteisiin: Hatice Yarimayn inspiroiva opiskelupolku aikuisena
Hatice Yarimayn opiskeluinto syttyi aikuisena työelämässä, eikä loppua näy. Hän suorittaa Avassa jo toista tutkintoa, liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa. Tavoitteena on kauppiaan ura. Hatice haluaa rohkaista muitakin ottamaan ensimmäisen askeleen kohti omia tavoitteita.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/05/fard_tom-e1685289401649.jpg)
Tarinoita
Oppisopimusopiskelu antoi ahaa-elämyksiä tiimille! K-kauppias Tom Färd kertoo kokemuksistaan työpaikkaohjaajana
Tom Färd haluaa kannustaa työntekijöitään kouluttautumaan ja antaa mielellään tukea opintoihin. Hän kokee oppisopimuksen toimivaksi malliksi, ja kokee työpaikkaohjaajana toimimisen palkitsevaksi myös ohjaaja ja työnantajan näkökulmasta.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/05/AVA_highres_AtteMalaska_190521_AM107099-scaled-e1685290212223.jpg)
Tarinoita
Pekka Pääkkönen suoritti Avassa kaksi tutkintoa ja jatkoi K-kauppiasvalmennukseen “Nämä tutkinnot toimivat hyvänä pohjana”
Intersportin myymäläpäällikkönä toimiva Pekka Pääkkönen suorittaa parhaillaan K-kauppiasvalmennusta. Polku kauppiasvalmennukseen rakentui lähiesimiestyön ammattitutkinnon ja liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon kautta.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/05/AVA_highres_AtteMalaska_190521_AM208843-e1685372046718.jpg)
Tarinoita
Resilienssi-valmennus tarjosi Restelin hallinnolle tukea muutoskyvykkyyden vahvistamiseen
Ava-akatemian Resilienssi-valmennus pureutuu organisaation muutoskyvykkyyden parantamiseen. Viime vuodet ovat olleet haasteellisia ravintola-alalle ja muutoskyvykkyyteen kaivattiin organisaatiossa tukea. Restelin Emilia Haapaniemi kertoo kokemuksia Resilienssi-valmennuksesta.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/03/AVA_lokakuu20_HIGH_AtteMalaska_291020_AM200338-e1680004096464.jpg)
Tarinoita
Minna Tanska suoritti Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon – kuinka työn ja opiskelun yhdistäminen onnistui?
HR-tehtävissä työskentelevä Minna Tanska suoritti Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon ja on pohtinut seuraavaksi LEAD-johtamisvalmennukseen osallistumista. Kuinka opintojen aikatauluttaminen onnistui?
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/02/AVA_highres_AtteMalaska_131021_AM205357-e1676462690476.jpg)
Tarinoita
Avan uusi asiakkuuspäällikkö Kirsi Talikainen esittäytyy
Ava-akatemiassa aloitti tammikuussa uusi asiakkuuspäällikkö Kirsi Talikainen. Kirsillä on pitkä ja monipuolinen kokemus ammatillisesta koulutuksesta sekä asiakkuus- ja sidosryhmätyöskentelystä. Lue Kirsin esittely!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/02/kuluttajalainsaadanto-scaled-e1676377349390.jpg)
Tarinoita
Tunnetko kuluttajalainsäädännön? Juristi Tuula Sario kertoo, miksi kannattaisi
Tuula Sario on kuluttajaoikeuden juristi ja yrittäjä, jolle kuluttajansuoja on intohimo. Tuula on toiminut Avassa pitkään kouluttajana ja hän kertoo, miksi kuluttajansuojan tunteminen on jokaisen etu.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/01/liiketoiminnan-erikoisammattitutkinto.jpg)
Tarinoita
Iina vei yritysideansa haaveista käytäntöön tutkinto-opintojen avulla
Iina Kuusisto-Leppänen on monialainen ja kokenut yrittäjä, joka syventää osaamistaan suorittamalla liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon Ava-akatemiassa. Miten tutkinnon sisällöt tukevat oman yritystoiminnan kehittämistä ja kuinka oppisopimusopiskelu sopii yrittäjälle?
Lue lisää
![työpaikkaohjaaja](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2022/08/1XQY5QU0.jpeg)
Tarinoita
Kuinka oppisopimusopiskelu sujui Tilastokeskuksella? Työpaikkaohjaaja ja opiskelija kertovat
Tilastokeskuksen Tiina Vesala ja hänen työpaikkaohjaajanaan toiminut Marjaana Järvensivu kertovat kokemuksiaan lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittamisesta opiskelijan ja työpaikkaohjaajan näkökulmista.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2022/04/restel1-scaled.jpg)
Tarinoita
Koulutusmahdollisuuksien tarjoaminen on työnantajan valttikortti rekrytoinnissa
”Me haluamme olla osaltamme luomassa kulttuuria, jossa kouluttautumiseen suhtaudutaan myönteisesti ja kannustavasti, ” Restelin HR kehityspäällikkö Paula Laanti kertoo. Restel on Suomen suurin ravintolapalveluiden tarjoaja ja osa Tradeka-konsernia.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2022/03/hkkj-scaled.jpeg)
Tarinoita
Annika Pärkkinen sai uusia työkaluja esihenkilötyöhön kätevästi työn ohessa
Espoonlahdessa K-Supermarket Seilorissa leipäosastonhoitajana työskentelevä Annika Pärkinen suoritti lähiesimiestyön ammattitutkinnon Ava-akatemiassa ja sai konkreettisia työkaluja esihenkilönä toimimiseen.
Lue lisää
![työhyvinvointi](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2022/02/7gsmBSuQ.jpeg)
Tarinoita
Uudistunut Mind & Body-valmennus vastaa ajankohtaisiin työhyvinvoinnin haasteisiin
Jo kaksi vuotta jatkunut pandemia-aika on asettanut työhyvinvoinnillemme monenlaisia haasteita. Etätyö, liikkumattomuus ja henkinen paine on haastanut monen jaksamista. Ava-akatemian uudistunut Mind & Body- valmennus tarttuu juuri näihin ajankohtaisiin haasteisiin.
Lue lisää
![Hyvinvointivalmennus](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/06/hyvinvointivalmennus-case.jpg)
K-Market, hyvinvointivalmennus
![Valmennus on käytännönläheistä ja osallistavaa, kun se samalla pohjautuu tuoreeseen osaamiseen.](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/06/Kesko.jpg)
Kesko Oyj
Valmennus on käytännönläheistä ja osallistavaa, kun se samalla pohjautuu tuoreeseen osaamiseen.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/05/AVA_lokakuu20_HIGH_AtteMalaska_291020_AM200338-scaled.jpg)
Restel Oy
Tiiviin yhteistyön tuloksena Ava-akatemia on pystynyt tukemaan meitä sekä henkilöstön että koko toimintakulttuurin kehittämisessä.
Lue lisää
Alkavat tutkinnot
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/12/Autokauppa-768x493.png)
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JYET – erikoiskaupan ala
Mietitkö, miten hyvä johtaja johtaa tiimiään jatkuvasti muuttuvassa erikoiskaupan maailmassa? Haluatko edetä vaativampiin erikoiskaupan johtotehtäviin ja kaipaat lisää tietoa ja taitoa johtamiseen? Osaatko tunnistaa omat vahvuutesi ja voimavarasi johtajana?
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/11/Nayttokuva-2023-11-08-133500-768x486.png)
Liiketoiminnan ammattitutkinto, erikoiskaupan myyjä
Haluatko syventää myynti- ja asiakaspalveluosaamistasi erikoiskaupan alalla? Kaipaatko uudenlaista buustia erilaisten asiakastarpeiden tunnistamiseen ja ratkaisemiseen?
Liiketoiminnan ammattitutkinnon sisältö räätälöidään sinun tarpeidesi mukaan. Voit lisätä osaamistasi ratkaisumyynnistä, palvelumuotoilusta tai perehdyttäjänä toimimisesta. Suorita tutkinto maksuttomasti oppisopimuksella!
Lue lisää
![Liiketoiminnan perustutkinto, merkonomi](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/05/Tammikuu2021_highres_AtteMalaska_260121_AM200499-scaled-e1612337469850-768x313.jpg)
Liiketoiminnan perustutkinto, merkonomi
Sinä palvelu- ja kaupan alalla työskentelevä! Ota haltuun nykyaikaisen liiketoiminnan perusteet ja vie osaamisesi uudelle tasolle. Työelämä on nykyisin täynnä jatkokertomuksia: merkonomin tutkinto antaa taitojen lisäksi hakukelpoisuuden korkeakouluun.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/08/AVA_highres_AtteMalaska_131021_AM204913-768x512.jpg)
Tutkinnon osa: Lähiesimiehenä toimiminen
Lähiesimies on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Tule mukaan virittämään lähiesimiestaitosi iskuun!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/08/Nayttokuva-2023-08-10-122607.png)
Tutkinnon osa: Toiminnan kannattavuus
Lähiesimies on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Tule mukaan virittämään lähiesimiestaitosi iskuun!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/08/qRYtxjNT-768x512.jpeg)
Tutkinnon osa: Henkilöstötyö
Lähiesimies on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Tule mukaan virittämään lähiesimiestaitosi iskuun!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/06/Liiketoiminta-768x328.png)
Tutkinnon osa: Liiketoiminnan tehtävissä toimiminen
Haluatko vahvistaa liiketoimintaosaamistasi ja toimia ratkaisukeskeisesti tiimityötä tehdessäsi? Ota haltuun taloudellisen ja kannattavan liiketoiminnan toimintaperiaatteet ja vahvista viestintä- ja vuorovaikutustaitojasi.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/06/Nayttokuva-2023-06-27-093701.png)
Tutkinnon osa: Myynnin ja asiakaspalvelun suunnittelu ja toteuttaminen
Myynti- ja asiakaspalvelutaidot ovat menestyksekkään liiketoiminnan kulmakivi. Opi suunnittelemaan, toteuttamaan sekä seuraamaan myynti- ja asiakaspalvelutyötäsi tavoitteellisesti ja tuloksellisesti koulutuksessamme!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/06/Ratkaisumyynti-768x509.png)
Tutkinnon osa: Ratkaisumyynti
Asiakkaiden tarpeiden havaitseminen sekä oikeanlaisten ratkaisuehdotusten tekeminen varmistavat tuloksellisen myyntityön. Tule verkostoitumaan muiden myyntityötä tekevien kanssa ja oppimaan uudenlaisia tapoja hoitaa myyntiä ja asiakkuuksia tuloksellisesti!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/06/Palvelumuotoilu.png)
Tutkinnon osa: Asiakaskokemuksen kehittäminen ja palvelumuotoilu
Haluatko parantaa ja kehittää asiakaskokemusta? Palvelumuotoilu antaa sinulle kokonaisvaltaisen ja käytännönläheisen lähestymistavan kehittämistyöhön.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/06/Perehdyttaminen.png)
Tutkinnon osa: Perehdyttäminen ja työnopastaminen
Perehdyttämisen ja työnopastamisen taidot ovat jokaisen työpaikalla perehdyttämistä tai ohjaamista tekevän kriittistä osaamista. Tule syventämään liiketoimintaosaamisen taitojasi sekä verkostoitumaan muiden teemasta kiinnostuneiden kanssa asiantuntijoidemme ohjauksessa!
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/04/LTAT-ravintola-kuva-1-768x509.png)
Liiketoiminnan ammattitutkinto, palvelu- ja ravintola-ala
Haluatko luoda asiakkaille mieleenpainuvan asiakaskokemuksen ja saada heidät ostamaan palvelua yhä uudestaan? Kaipaatko vinkkejä erilaisten asiakkaiden kohtaamiseen ja heidän tarpeidensa huomioimiseen?
Liiketoiminnan ammattitutkinnon sisältö räätälöidään sinun tarpeidesi mukaan. Voit lisätä osaamistasi asiakasymmärryksestä ja palvelumuotoilusta, perehdyttäjänä toimimisesta tai kehittämisprojektin toteuttamisesta. Suorita tutkinto maksuttomasti oppisopimuksella!
Lue lisää
![projektinhallinta](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2022/01/2-768x358.jpeg)
Tutkinnon osa: Projektinhallinta
Projektinhallinta ja projekteissa toimiminen ovat yhä keskeisempiä työelämän taitoja.
Tule, ja ota haltuun työkalut, joilla onnistut suunnittelemaan ja toteuttamaan projekteja onnistuneesti!
Lue lisää
![liiketoiminnan suunnittelu](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2021/09/liiketoiminnan-vastuualueen-suunnittelu-ja-toteuttaminen-768x512.jpg)
Tutkinnon osa: Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen – liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
Liiketoiminnan suunnittelun, tavoitteellisen toteuttamisen ja kehittämisen taidot ovat jokaisen esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä toimivan kriittistä osaamista. Tule syventämään liiketoimintaosaamisen taitojasi asiantuntijoidemme ohjauksessa!
Lue lisää
![esimiehenä toimiminen](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2021/09/AVA_highres_AtteMalaska_131021_AM205411-1-768x512.jpg)
Tutkinnon osa: Ryhmän esimiehenä toimiminen – liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
Opi motivoimaan tiimiäsi, reagoimaan joustavasti, innostamaan valmentavalla otteella sekä sitouttamaan laadukkaaseen toimintaan ja tuloksen tekemiseen. Saat valmennuksen aikana monipuolista informaatiota ja ohjausta omien esihenkilötaitojesi kehittämiseen.
Lue lisää
![myynnin johtaminen](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2021/09/myynnin-johtaminen-768x512.jpg)
Tutkinnon osa: Myynnin johtaminen – Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto
Haluatko oppia suunnittelemaan, kehittämään ja johtamaan myyntiä tuloksellisemmin? Tule mukaan kehittymään myynnin johtajana, ja opi ottamaan koko myyntiorganisaatiosi potentiaali käyttöön.
Lue lisää
![Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto yrittäjille](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2021/06/liiketoiminnan-erikoisammattitutkinto-yrittajille-scaled-e1628006131492-768x380.jpg)
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto – myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto laajentaa taitojasi johtaa ja kehittää työpaikkasi tai yrityksesi myyntiä, markkinointia ja asiakaskokemusta. Pääset arvioimaan ja hiomaan omaa toimintaasi sekä kehittämään työsi käytäntöjä. Tutkinto suoritetaan oppisopimuksella, joten se on sinulle maksuton.
Lue lisää
![Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto – kaupan osaamisala](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2020/03/AVA_lokakuu20_HIGH_AtteMalaska_291020_AM200101-768x512.jpg)
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, kaupan ala
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto tarjoaa kehittymismahdollisuuden kaupan alan esihenkilö- ja muissa tehtävissä työskenteleville. Tutkinto vahvistaa liiketoimintaosaamistasi monipuolisesti. Koulutus sisältää Microsoft Teams -etäpäiviä, työssäoppimista sekä itse opiskelua. Oppisopimuksella suoritettava tutkinto on sinulle maksuton.
Lue lisää
![Liiketoiminnan ammattitutkinto](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/05/270521_270521_AtteMalaska_AM201424-768x512.jpg)
Liiketoiminnan ammattitutkinto, myyjä
Haluatko syventää myynti- ja asiakaspalveluosaamistasi? Kaipaatko uudenlaista buustia erilaisten asiakastarpeiden tunnistamiseen ja ratkaisemiseen?
Liiketoiminnan ammattitutkinnon sisältö räätälöidään sinun tarpeidesi mukaan. Voit lisätä osaamistasi ratkaisumyynnistä, palvelumuotoilusta, palvelutiskin kehittämisestä tai perehdyttäjänä toimimisesta. Suorita tutkinto maksuttomasti oppisopimuksella!
Lue lisää
![Lähiesimiestyön ammattitutkinto](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/05/AVA_lokakuu20_HIGH_AtteMalaska_291020_AM209501-768x512.jpg)
Lähiesimiestyön ammattitutkinto, LEAT
Haluatko kehittää itseäsi ja vahvistaa osaamistasi esihenkilönä? Haluatko saada enemmän irti omasta työstäsi ja vahvistaa tiimisi yhteistyötä? Koetko tarvitsevasi lisää varmuutta ja työkaluja esihenkilönä toimiseen?
Lähiesimiestyön ammattitutkinto auttaa sinua etenemään urallasi ja antaa jatko-opintokelpoisuuden.
Lue lisää
![](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2023/11/Ravintola-ala-768x482.png)
Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkinto, MARAEAT
Esihenkilö johtaa tiiminsä hyvällä fiiliksellä kohti parempaa tulosta sekä palvelun, numeroiden että työhyvinvoinnin näkökulmasta. Mitä taitoja tähän tarvitaan ja miten niitä käytetään? Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkinto antaa työkaluja näihin – ja moniin muihin – esihenkilöitä poltteleviin kysymyksiin.
Lue lisää
![Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto](https://akatemia.fi/wp-content/uploads/2019/05/Johtamisen-ja-yritysjohtamisen-erikoisammattitutkinto-JYET-scaled-e1649244891377-768x382.jpg)
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JYET
Johtaminen on muutoksessa, kuinka pysyt tilanteen tasalla? Mietitkö, miten hyvä johtaja johtaa tiimiään jatkuvasti muuttuvassa maailmassa? Haluatko edetä vaativampiin tehtäviin tai kaipaat lisää itsevarmuutta, tietoa ja taitoa johtamiseen? Tunnistatko omat vahvuutesi ja voimavarasi johtajana? Hae nyt!
Lue lisää