Avan syksy 2024 – Katso hakuaikataulut

Maksuttomat oppisopimuksella suoritettavat tutkinnot syksyllä 2024

Työnohjaus auttaa selkeyttämään työtä ja omaa roolia työyhteisössä

Tiedätkö, mitä työnohjaus tarkoittaa? Ava-akatemian koulutuspäällikkö ja työnohjaaja Katja Laurinolli kertoo, miten työnohjausta voidaan hyödyntää työpaikoilla ja miten se eroaa coachingista.

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto

Jonathan Westerlund sai käytännön taitoja johtamiseen – tähtäimessä kauppiaskoulutus

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto avasi Jonathan Westerlundille uusia ovia ja syvensi ymmärrystä esihenkilötyöstä. Valmistuminen oli tärkeä askel eteenpäin ja seuraavaksi tavoitteena on kauppiaskoulutus.

Myymäläpäällikkö Sari Kohvakka suoritti Lähiesimiestyön ammattitutkinnon: “Opiskelu oli helppo sovittaa omaan arkeen”

Kahdeksan vuotta sitten kaupan alalle siirtynyt Sari Kohvakka ei uskonut lähtevänsä enää opiskelemaan. Nyt hän kuitenkin suoritti lähiesimiestyön ammattitutkinnon Ava-akatemiassa ja kertoo, miten joustavat opinnot auttoivat häntä kasvamaan esihenkilön rooliin.

K-Kauppias Minna Ahtinen sai JYET:istä vahvistusta johtamisosaamiselleen: “Johtajana kouluttautuminen on vähintä, mitä voi tehdä henkilöstön eteen”

Minna Ahtinen toimii kauppiaana yhdessä puolisonsa kanssa kolmessa K-kaupassa Turun seudulla. Minna teki alanvaihdon ja hyppäsi miehensä rinnalle kauppiaaksi reilut kuusi vuotta sitten. Nyt hän suoritti Ava-akatemiassa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon.

Mitä coachingista tulisi tietää ja ketä se hyödyttää? Avalaiset kertovat!

Coachingissa valmentaja eli coach, tukee ja auttaa valmennettavaa saavuttamaan tavoitteitaan. Coach ei anna suoria vastauksia tai neuvoja. Tavoitteena on tukea valmennettavaa löytämään itse omat ratkaisunsa.

Sosionomi Viivi Alutoin suoritti Lähiesimiestyön ammattitutkinnon alle vuodessa: “Sain vahvistettua vuorovaikutustaitojani esihenkilönä”

Viivi Alutoin työskentelee Mehiläisellä mielenterveyskuntoutujien parissa. Tuore tiiminvetäjä kaipasi tukea esihenkilötyöhön ja haki mukaan suorittamaan Lähiesimiestyön ammattitutkintoa. Opinnot etenivät joustavasti osana työarkea ja mukaan jäi paljon oppeja, joista on hyötyä myös tulevaisuudessa.

Yrittäjä! Tiesitkö, että oppisopimusopiskelijana saat kokeneen mentorin tueksesi?

Mentori on kokenut ja luotettava henkilö, joka tarjoaa tukea, ohjausta ja jakaa omia kokemuksiaan ja osaamistaan. Mentoroinnin tavoitteena on auttaa mentoroitavaa kehittymään haluttuun suuntaan. Hyvältä mentorilta voi saada ajatuksia ja oppeja, joita ei oppikirjoista löydä. Yrittäjä saa mentorin avulla myös vertaistukea ihmiseltä, joka ymmärtää yrittäjän arjen.

Ammattiopisto Luovin opiskelijat loivat Avalle Teams-taustakuvat

Ammattiopisto Luovi on ammatillinen erityisoppilaitos, joka toimii yli 30 paikkakunnalla ympäri Suomea. Luovin opiskelijat toteuttivat yhteistyössä Ava-akatemian kanssa kevään aikana sujuvasti edenneen valokuvausprojektin.

Onnea kevään valmistuneille! Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suorittaneet kertovat opinnoistaan – haku auki myös syksyn toteutukseen!

Ava-akatemian ja WinNovan yhteistyössä toteuttaman Lähiesimiestyön ammattitutkintokoulutuksen ensimmäinen ryhmä on valmistunut. Koulutus toteutettiin kokonaan etänä ja opiskelijoita oli mukana ympäri Suomea.  

Intersportin myymälävastaava Laura Toppinen opiskeli Lähiesimiestyön ammattitutkinnon: “Uuden oppiminen omassa työssä innostaa”

Laura Toppinen toimii Intersport Jumbon myymälävastaavana. Hän on työskennellyt lähiesihenkilönä pian viisi vuotta. Laura suoritti Ava-akatemiassa Lähiesimiestyön ammattitutkinnon yhdessä muiden keskolaisten kanssa K-academyn kautta.

Ava-akatemia selvitti esihenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnista ja tärkeimmistä lähijohtamisen taidoista – lataa tuore julkaisu!

Ava-akatemian tuore selvitys valottaa esihenkilötyön ammattitutkinnon oppisopimusopiskelijoiden ja vasta valmistuneiden näkemyksiä tärkeimmistä lähijohtamisen taidoista ja heidän kokemuksiaan omasta työhyvinvoinnistaan. Selvityksen tavoitteena on tarjota tuoretta tietoa sekä organisaatioiden että yksilöiden johtamistaitojen kehittämisen tueksi.