KahviCharlotta-kahvipaahtimon_Victoria

Marraskuun Hän – kahvilayrittäjä Victoria Nuottanen

Victoria Nuottanen tiesi jo 14-vuotiaana, että hän haluaa oman kahvilan. Unelmasta on tullut totta selkeän vision johdattamana, suunnitelmallisesti ja ahkerasti työtä tehden ja jatkuvasti uutta opetellen.

Ilo_tehda_toita_yhdessa

Myötätunto – johtamisen supervoima

Myötätuntoisella johtamisella on paljon vaikuttavuutta, joka näkyy myös organisaation hyvässä tuloksessa ja asiakastyytyväisyydessä.

Myötätuntoinen johtaja osaa huomioida erilaiset ihmiset.

Etänä, etänä, näytä arkes’!

Etätyö iski tänä vuonna hyökyaallon lailla monille työpaikoille. Olemme joutuneet miettimään uudelleen tapaamme tehdä töitä, viestiä kollegoiden ja sidosryhmien kesken, johtaa ajankäyttöämme. Olemme jopa joutuneet toimimaan kotikutoisina ergonomia-asiantuntijoina työpisteitä tuunatessamme.

Uudet koulutuspäälliköt, Outi ja Elina

Lokakuun hän – uudet Avattaret

Uutta osaamista Avassa!
Lokakuun alussa saimme tiimiimme kaksi uutta vahvistusta.

Lue, keitä he ovat, millaisia fiiliksiä ensimmäiset työviikot ovat heissä herättäneet ja mitä uutta he tuovat Avaan.

joskus on pysähdyttävä voidakseen jatkaa matkaa

Jaksaa, jaksaa – vai jaksaako?

Kiirettä pitää. Työt ja perhe hoidettavana, elämä elettävänä.

Miten sinä voit, miten jaksat?
Missä menee jaksamisen ylittävä raja ja milloin saat kehdata pyytää apua? Keneltä saat tukea?

Tänä syksynä voimiamme koetellaan ehkä ennenkokemattomalla tavalla. Omasta jaksamisesta on jokaisen syytä pitää nyt erityistä huolta.

pidä huolta aivoistasi

S.A.F.E.T.Y.™ lisää suorituskykyä

Ava-akatemialla on neurotutkijoiden kehittämän henkisen vahvuuden kehittämisen ja psykologisen turvallisuuden johtamisen S.A.F.E.T.Y.™-työkaluakkreditointi ainoana Suomessa.

Psykologisen turvallisuuden on todettu korreloivan voimakkaasti yksilöiden ja ryhmien aktiivisuuteen, oma-aloitteisuuteen, sisäiseen motivaatioon, yhteistyöhalukkuuteen ja suorituskykyyn Harvardin yliopiston johtamisen professorin Amy Edmondsonin tutkimuksissa sekä Googlen Aristoteles-projektissa.

Oppimista, osaamista ja onnistumisia

Sinä – aikuinen, työssäkäyvä – miltä työsi tuntuu nyt ja mitä ajattelet sen olevan lähivuosina?
Tämä vuosi on osoittanut, että emme voi ennustaa tulevaa senkään vertaa kuin olemme kuvitelleet. Huolimatta siitä, että sinulla on jo koulutus ja ammatti, työ, jota olet tehnyt vuosia, ykskaks kaikki muuttuu, ja tarvitsetkin kokonaan uuden ammatin tai ainakin uusia taitoja pärjätäksesi.

Avan syyskuun hän, Nella

Millaista on aloittaa uusi työ ja melkein heti joutua etätöihin?
Valmennuskoordinaattori Nella Niemelä aloitti uudessa tehtävässä Avassa maaliskuun alussa ja jo kahden viikon jälkeen joutui opettelemaan uuden työn saloja kotoa käsin.
Nella kertoo työnkuvastaan ja siitä, miten hän on selvinnyt uuden työn ja etätyön haasteista.

Miten sinä voit ja jaksat työssäsi?

Työpäivät seuraavat toisiaan vauhdilla samanlaisina tai ”ei kahta samanlaista päivää” -määritteellä. Katse on jo huomisessa tai ensi viikossa. Päivän tapahtumia seuraamme suoritusten, numeroiden ja tunnuslukujen kautta. Hyvä niin.

Entä jos taustapeiliin vilkaisuun liittyisi vielä muutakin?

Stockmannin huippumyyjä kertoo merkonomin opinnoistaan

Daniel Canga, 29-vuotias urheilumyyjä Stockmannilta aloitti opiskelun merkonomiksi maaliskuussa Ava-akatemian ja Business College Helsingin yhteisessä liiketoiminnan perustutkinnossa.

Avan Elokuun hän

Avan elokuun Hän

Elokuun Hän onkin He, työpaikkaohjaaja, Tarja ja työssäoppija, Satu, jotka ovat tehneet oppisopimuksen.
Työelämässä oppiminen on työpaikalla tapahtuvaa opiskelua: ohjattua, työpaikan sekä opiskelijan tarpeisiin muokattua ja perustuu tutkintovaatimuksiin.

Miten Tarja ja Satu kokivat oppisopimuksen?

Avan 5 vinkkiä lomaltapaluuseen

Avan 5 vinkkiä lomaltapaluuseen

Töihinpaluu on elämänmuutos!

Paluu työhön on jo takana tai edessä tai juuri nyt meneillään.
Joku palaa lomalta, vanhempainvapaalta tai vuorotteluvapaalta, toinen pitkältä sairaslomalta.

– Miltä sinusta tuntuu palata töihin tai aloittaa uusissa tehtävissä?