Ammattitaitosi kaikki osaset
Meillä Avassa suoritat anniskelupassin turvallisesti ja sujuvasti!
Ilmoittaudu anniskelupassitestiin!
Vielä ehdit mukaan! Etäopiskele kotoa käsin. Hae nyt ja vahvista ammattitaitoasi.
Lue lisää
Tule ja viritä johtamistaitojasi johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa!
Lue lisää
Ava-akatemiasta saat kaikki ammattitaidon osaset – ketterästi ja laadukkaasti. Etäopiskeluna juuri nyt!
Lue lisää
Tule ja viritä johtamistaitojasi johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnossa!
Lue lisää
Ava-akatemia on rohkeasti tulevaisuuteen katsova valmennustalo ja ammatillinen oppilaitos.
Olemme suuntaa näyttävä kumppani ja valmentaja muuttuvilla työelämän markkinoilla. Tule rakentamaan kanssamme oma tiesi menestykseen!
Erityisosaamistamme ovat räätälöidyt valmennukset ja ammatilliset tutkinnot. Ava-akatemiassa opiskelee eri alojen osaajia, joita yhdistää halu kehittää liiketoimintaosaamistaan sekä johtamis-, esimies- ja myyntitaitojaan.
Haluatko kehittää myyntitaitojasi? Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto tarjoaa kehittymismahdollisuuden kaupan alan esimies- tai asiantuntijatehtävissä työskenteleville. Tutkinto vahvistaa liiketoimintaosaamistasi monipuolisesti.
Sinä palvelualalla työskentelevä! Ota ammatillisen tiedon lisäksi haltuun nykyaikaisen liiketoiminnan perusteet ja vie osaamisesi uudelle tasolle. Työelämä on nykyisin täynnä jatkokertomuksia: tämä tutkinto antaa taitojen lisäksi hakukelpoisuuden korkeakouluun.
Haluatko hioa myyntitaitojasi tai oppia navigoimaan erilaisissa digitaalisissa ympäristöissä?
Liiketoiminnan ammattitutkinto on väylä kehittää suunnitelmallisesti omaa liiketoiminnan osaamista: tutkintopolku räätälöidään juuri sinun askeleidesi mukaan.
Lähiesimies on parhaimmillaan usean eri alan ammattilainen: tiiminsä johtaja, kannattavuusluvut hallitseva, toimialansa mutkat tunteva ja haluttujen asiakaskokemusten kehittäjä. Viritä siis taitosi iskuun suorittamalla Lähiesimiestyön ammattitutkinto – käytännönläheisesti, omassa työssäsi.
Varaa jo paikkasi 17.3.2021 aloittavasta ryhmästä!
Esimies johtaa tiiminsä hyvällä fiiliksellä kohti parempaa tulosta sekä palvelun, numeroiden että työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Mitä taitoja tähän tarvitaan ja miten niitä käytetään? Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehille räätälöity käytännönläheinen tutkinto antaa työkaluja näihin – ja moniin muihin – esimiehiä poltteleviin kysymyksiin.
JYET on arvostettu tutkinto, joka vahvistaa johtamistaitojasi ja liiketoimintaosaamistasi. Tutkinnon suoritettuasi saat todistuksen viralliseen suomalaiseen koulutusjärjestelmään kuuluvasta johtamistutkinnosta.
Oletko jättänyt tarttumatta haasteeseen, koska epäilit kykyjäsi? Entä oletko kokenut urallaan menestyvää ja etenevää kollegaa uhkana itsellesi? Growth Mindset -valmennuksessa opit kääntämään ajatukset vahvuudeksi ja saavuttamaan tavoitteesi.
Lue lisää
Kun motivoituneelle henkilölle löytyy oikea koulutus sopivaan aikaan, voi tapahtua yllätyksiä. Jan sai mitä tarvitsi ja enemmän kuin odotti. Eikä maksanut mitään.
Lue, miten kävi automekaanikolle, jonka kaupassa ei myydä autoja.
Lue lisää
Työhön valitaan henkilö, joka on valmis ja pätevä ja osaa hommat heti. Vai valitaanko hänet, joka osaa opetella jatkuvasti uutta, ja haluaa kehittää itseään, työtään ja työympäristöään?
Työ vai opiskelu? Vai molemmat?
Hyvälle alulle on saatu tämäkin vuosi, eikö? Alulle, juu, ja odotukset ovat ainakin olleet korkealla.
Pari viikkoa takana, millä mielellä olet nyt?
”Opinnoista sain laajempaa teoriapohjaa johtamiseen sekä menetelmiin ja työkaluihin, joita voi hyödyntää arjen tekemisessä. Uskon, että opittujen asioiden ansiosta osaan kehittää omaa ja tiimini tekemistä kohti entistäkin parempia suorituksia, ” kertoo Antti Aunola Keskon International Category Director. Antti suoritti Ava-akatemiassa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon.
Uutta Avassa! K-kauppias Solvita Lundell osallistui Ava-akatemian työpaikkaohjaajakoulutukseen, joka järjestettiin ensimmäistä kertaa ruotsin kielellä. Mitä mieltä Solvita oli koulutuksesta?
Valmennus on käytännönläheistä ja osallistavaa, kun se samalla pohjautuu tuoreeseen osaamiseen.
Tiiviin yhteistyön tuloksena Ava-akatemia on pystynyt tukemaan meitä sekä henkilöstön että koko toimintakulttuurin kehittämisessä.
