Nämä podcastit tarjoavat uuteen vuoteen uusia oivalluksia niin työyhteisön hyvinvointiin ja tunteiden merkitykseen, muutosjohtamiseen kuin henkilökohtaiseen kasvuun johtajana. Tartu kuulokkeisiin ja löydä oma suosikkisi Avan podcast -listasta!
Lähtijät
Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Podcast käsittelee irtisanoutumisia oikeiden tarinoiden kautta ja pohtii syitä niiden taustalla yhdessä asiantuntijavieraiden kautta. Olisiko tilanne voitu välttää? Jaksoissa esiin nousevia aiheita ovat esimerkiksi ulkonäkö, alkoholi ja neurodiversiteetti. Juontajina toimivat Liisa Holma, Ulla Jones ja Minna Ruusuvuori.
Oppimisen etua
Miten oppimisesta rakennetaan organisaation kilpailuetu? Oppimisen etua-podcastin juontajina toimivat oppivien organisaatioiden guruna tunnettu Leenamaija Otala sekä johtamisen ja oppivien organisaatioiden asiantuntija Karoliina Jarenko, jotka sattuvat olemaan myös äiti ja tytär. Podcastissa keskustellaan muun muassa oppivista organisaatioista, lähijohtamisesta ja tekoälystä yhdessä asiantuntijavieraiden kanssa.
Pinnan alle
Miten epäasialliseen käytökseen puututaan? Mikä on tunteiden voima työpaikoilla? Kuinka luoda psykologisesti turvallinen työympäristö? Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast, jossa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin teemoihin ja ilmiöihin.
Uudistajat
Uudistajat on Aalto-yliopiston podcast, joka pureutuu organisaatioiden uudistamiseen asiantuntijoiden kanssa käytyjen keskustelujen kautta. Podcastin juontaa yliopistonlehtori Satu Rekonen Tuotantotalouden laitokselta. Uusimman jakson vieraana on Juha Äkräs, Hintsa Performancen toinen perustaja. Miten ja miksi välttää pintapuolisia organisaatiomuutoksia, jotka eivät vaikuta tekemisen tasolla?
Hyvä paha johtaminen
Hyvä paha johtaminen –podcast käsittelee ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Podcast tarjoaa vinkkejä johtamiseen ja itsensä kehittämiseen. Jaksoissa puhutaan esimerkiksi muutosjohtamisesta, rekrytoinnista ja siitä, mitä on hyvä esihenkilötyö. Podcastin juontavat Educo Valmennustalon toimitusjohtaja Janne Annunen sekä organisaatiopsykologi ja yrittäjä Jaakko Sahimaa.
Kulttuurikuiskaaja
Kulttuurikuiskaaja on podcast yrityskulttuurista, johtamisesta ja tulevaisuuskyvykkyydestä. Mitä tarkoittaa kulttuurin johtaminen ja miten alisuoritumiseen voi puuttua? Podcastin juontaa yrityskulttuurin, tulevaisuuskyvykkäiden organisaatioien asiantuntija ja tietokirjailija Panu Luukka. “Kulttuurikuiskaajana” Panu Luukka lupaa toimivansa kuin teatterin kuiskaaja: ei valmenna ja kysy “mitä sinä tekisit”, vaan kertoo konkreettisia neuvoja johtajan ja esihenkilön arkeen.
Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni
Johtaminen K:ssa – Kauppiaan ääni -podcast on K-ryhmän julkaisema podcast, jossa tutustutaan kauppiaiden kokemuksiin ja tarinoihin. Jokaisessa jaksossa kauppiasvieraat keskustelevat vaihtuvista johtamisen ajankohtaisista teemoista. Minkälaiset johtamisen teemat heitä puhuttelevat ja miten kysymyksiä ratkotaan kauppiaiden arjessa? Podcastia juontavat Anne Toivakka ja Mari Leino K-ryhmästä.
Naurulla johtaminen
Miksi suomalaiset johtajat eivät naura? Podcast tarjoaa puhetta johtamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä sekä siitä, miksi ja miten johtajan pitäisi käyttää naurua työssään. Miten tunteiden tunnistamista ja johtamista voi opetella? Podcastissa kuullaan vaihtuvia vieraita, vieraina muun muassa Rosa Meriläinen ja Outi Mäenpää. Podcastia juontaa muutosvalmentaja ja puhuja Tiina Heikka.
Matkalla johtajaksi
Matkalla johtajaksi -podcastissa vaihtuvat johtajanaiset kertovat urapolustaan. Podcastia julkaisee Helsingin seudun kauppakamari. Tuoreimmassa jaksossa vieraana on Vappu Pimiä. Minkälaista on henkilöbrändiin perustuvan yrityksen johtaminen? Juontajina Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja toimitusjohtaja ja hallitusammattilainen Petra Erätuli.
MuutosAkatemia: Coaching podcast
MuutosAkatemian julkaisema Coaching Podcast käsittelee coachingin, valmentamisen sekä johtamisen kysymyksiä. Jaksoissa käsitellään esimerkiksi valmentavaa johtamista, korjaavaa palautetta ja tunteita työelämässä. Vieraina muun muassa Saku Tuominen ja Tommy Hellsten. Podcast on suunnattu erityisesti johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille, ammatticoacheille. Juontajana MuutosAkatemian perustaja Markus Ikonen.
