Myötätunto on tärkeä työkalu työhyvinvoinnin johtamisessa

Myötätunto on tärkeä työkalu työhyvinvoinnin johtamisessa

Työterveyslaitoksen mukaan työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset työntekijät ja työyhteisöt tekevät hyvin johdetussa organisaatiossa. Työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja palkitsevaksi, ja heidän mielestään työ tukee heidän elämänhallintaansa.

Lue lisää

Mistä tulet, minne menet, johtaminen?

Mistä tulet, minne menet, johtaminen?

Vuoden 2021 Nordic Business Forumin jälkimainingeissa innostuin lueskelemaan muistiinpanojani takavuosien tapahtumista. Silmiini osuivat mustakantiseen kirjaamani ajatukset lähes 10 vuoden takaa.

Lue lisää

Myötätunto – johtamisen supervoima

Myötätunto – johtamisen supervoima

Myötätuntoisella johtamisella on paljon vaikuttavuutta, joka näkyy myös organisaation hyvässä tuloksessa ja asiakastyytyväisyydessä. Myötätuntoinen johtaja osaa huomioida erilaiset ihmiset.

Lue lisää