Uutta oppimalla minimoimme murroksen tuomaa tuskaa

Uutta oppimalla minimoimme murroksen tuomaa tuskaa

Työn murros edellyttää uudenlaisten työn tekemisen muotojen moninaistumista ja yksilön osaamisen kehittymistä ja uudistumista läpi elämän, jopa radikaalilla tavalla. Työuran suuntaaminen toisin on yhä työläs ja suuri prosessi.

Lue lisää

Pysähdy miettimään osaamistasi!

Pysähdy miettimään osaamistasi!

Uuden vuoden alku on mainio hetki pysähtyä hetkeksi oman osaamisen äärelle. Mitä osaaminen-sana sinulle tuo mieleen? Minkälaisia osaamisen alueita osaat nimetä? Minkälainen osaaminen on olennaisinta juuri sinun työssäsi?

Lue lisää

Ajatuksia johtamisesta poikkeustilanteessa

Ajatuksia johtamisesta poikkeustilanteessa

Psykologisesti turvallisen työyhteisön mahdollistaminen on tärkeää myös poikkeuksellisina aikoina. Ihan helppoa se ei tosin ole. Haasteita ja erilaisia reunaehtoja aiheuttavat pandemian seuraukset sekä ihmisten yksilölliset erot ennustamattomuuteen, epävarmuuteen ja eristäytymiseen suhtautumisessa tai jopa niiden sietämisessä. Me ihmiset olemme erilaisia, joten myös koemme asiat eri tavoin. Selvisimme kevään koitoksista erinomaisesti, ja lähdemme innokkaina syksyn uuteen ns. postnormaaliin, mitä se mukanaan tuokaan.

Lue lisää

Ava muutti uusiin tiloihin Herttoniemeen

Ava muutti uusiin tiloihin Herttoniemeen

Ava-akatemia on jo yli 100-vuotias! Mikset ole kuullut siitä aiemmin? Ehkä siksi, että AVA-instituutti vaihtoi nimensä Ava-akatemiaksi vasta 2020. Työssäkäyvien aikuisten kouluttaminen ja varsinkin uusimpaan tietoon perustuva esimiesvalmennus ovat Avan ydintoimintaa. Meillä tehdään tutkintoja, valmennetaan ja tentitään – työn ohessa ja työtä tehden. Palkkakin juoksee opiskelijoilla siinä sivussa, useimmat kun meillä opiskelevat oppisopimuksella.

Lue lisää