Maailma muuttuu jatkuvasti ympärillämme. Se tuo uudet asiat ja toimintatavat myös osaksi työtämme. Vaikka tavoitteena on toiminnan kehittäminen, vaikutukset ovat usein päinvastaiset. Muutosjohtamisen sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta keskeiseksi kompetenssiksi voidaankin nimetä muutoskyky, resilienssi, jota kehittämällä edistetään koko organisaation tuloksentekokykyä.
Valmennuksessa käsitellään muun muassa:
- miksi muutos on haasteellinen yksilölle
- mitä on resilienssi; mistä se koostuu ja miksi se on erityisen tärkeä
- omaa henkilökohtaista resilienssi-profiiliasi
- resilienssin kehittämistä
- ryhmän yhteistä resilienssiä (tiimi- ja työyhteisövalmennuksissa)
Valmennus sopii esihenkilöille, projektien vetäjille ja työyhteisöille.
Valmennuksen toteutus ja hinta
Valmennuksessa käydään käytännönläheisten esimerkkien myötä läpi muutosten haasteellisuutta ja keinoja kehittää omaa sekä ryhmän resilienssiä.
Jokainen osallistuja saa henkilökohtaisen resilienssi-arvion, jonka avulla perehdytään omaan muutoskykyyn. Valmennettaville laaditaan lisäksi henkilökohtainen kehittämissuunnitelma.
Kokoamme valmennuskokonaisuuden yrityksen tai henkilöiden toiveiden ja tarpeiden mukaan.
”Alan kehittämään omia toimintamalleja työssäni, jotta osaan valmistautua paremmin stressi tilanteisiin ja stressaavissa tilanteissa työskentelyyn. Haluan välttyä loppuun palamiselta ja työuupumukseen vajoamiselta.”
Ota yhteyttä, räätälöidään teille sopiva kokonaisuus!
Henna Salmela
Koulutuspäällikkö
050 344 7372
henna.salmela@akatemia.fi
Mirka Redsven
Koulutuspäällikkö
043 824 3612
mirka.redsven@akatemia.fi
Pyydä tarjousta
Ava-akatemia on rohkeasti tulevaisuuteen katsova valmennustalo ja ammatillinen oppilaitos. Olemme suuntaa näyttävä kumppani ja valmentaja muuttuvilla työelämän markkinoilla. Tule rakentamaan kanssamme oma tiesi menestykseen!
Tutustu myös muihin valmennuksiimme!
